Die KTG Krankentaggeldversicherung versichert für die ersten zwei Jahre Ihre Mitarbeiter gegen Krankheit und ist ergänzend zur BVG Pensionskasse und UVG Unfallversichertengesetz.
Nach Ablauf der ersten zwei Jahre der KTG Krankentaggeldversicherung wird die BVG Pensionskasse verwendet. Die KTG Krankentaggeldversicherung ist im Unterschied zu der BVG Pensionskasse und der UVG Unfallversicherung nicht obligatorisch und schützt Ihr Unternehmen vor dem „kurzfristigen“ finanziellen Risiko.